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Formation

Nous vous proposons un éventail de formations sur le thème du développement humain au profit de la performance individuelle et collective.

Chaque année, nous organisons un parcours approfondi de développement du leadership : Manager Leader

Manager Leader s'adresse à ceux qui, dans l’entreprise ou à titre personnel:

  • Souhaitent développer leur leadership ou leurs capacités managériales
  • Souhaitent redonner sa place à l’humain
  • Désirent augmenter la performance et la motivation de leur équipe et d'eux-même

Dans un climat bienveillant, lucide et protecteur, la formation s’articule autour de 7 points-clés et est alimentée par le partage du vécu des participants et les outils qu’apportent les facilitateurs. Chacun développe son leadership tout en concrétisant un projet professionnel. Ce parcours est construit pour accompagner chaque participant dans son cheminement personnel.

La formation permet de progresser dans son leadership et en particulier apprendre à :

  • Permettre des résultats concrets dans l’activité professionnelle
  • Augmenter la performance et la motivation par la croissance de son propre management
  • Associer efficacité, résultat et plaisir

En savoir plus sur Manager Leader...

Nous organisons également régulièrement une formation en développement organisationnel : Les Clés pour l'Organisation

La formation "Les Clés pour l'Organisation" s'adresse aux accompagnateurs de changement dans les organisations (coachs, consultants, formateurs, responsables de formation, DRH,…) ainsi qu'aux managers et dirigeants.

Pour l’accompagnateur, cette formation permet d'acquérir les outils pour :

  • Etablir un diagnostic complet des forces, faiblesses, menaces et opportunités d’une équipe ou d’une organisation
  • Permettre d’agir efficacement en utilisant les bons leviers
  • Renforcer sa pratique en acquérant un référentiel systémique

Pour le manager/dirigeant,cette formation permet d'acquérir les outils pour :

  • Augmenter les résultats opérationnels de l’entreprise
  • Améliorer significativement l’ambiance et la proactivité des équipes
  • Avoir des réunions efficaces,...
  • Réduire le turnover du personnel,... 

En terme de méthodologie, la formation part de la pratique des participants qu'elle rencontre à travers un modèle systémique basé sur la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.).

En parallèle à la formation, un diagnostic d’équipe ou d’entreprise est à réaliser par les participants, dans un cadre supervisé par les animateurs.

En savoir plus sur Les Clés pour l'Organisation...


Nous proposons également des formations sur mesure dans le domaine du management et du développement du leadership, ainsi que dans celui du développement personnel.


La formation Bio Scénarios, par exemple, est une invitation à mieux comprendre l'être humain et ses relations, pour mieux vivre avec soi et avec les autres.

En savoir plus sur Bio Scénarios...


Un accompagnement pour les jeunes est disponible depuis 2015 :

Deviens ce que tu veux


 
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